マネジャーの仕事など簡単説明させていただきます┓(;´ω`)┏
現在:入団申請者の面接を行うことのみ
今後は色んなことのサポートを入れるかもしれません
入団面接の流れ
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①挨拶、面接場所のご案内を>場所は指定しません、
自分の部屋、他のチームメンバーの部屋を貸しても構いません。
②チームのことはどこから知ったを聞いて>
ゲーム内のビジフォン>募集中チーム検索の場合は
詳しいチーム記事がありますので一度は目を通してくださいと
伝えて。「pso2 agape」で検索してすぐ出ると思います。
③チーム記事のルールを確認>ちゃんと読みましたかと例の二つ。
④質問タイム>気になること、聞きたいことなどがありましたらどうぞ。
一つ二つ以上があるかもしれません、次の流れに進む前に確認して。
⑤入団動機>どうしてこのチームに入れたいとかで聞いてみて。
⑥アンケート>チームイベントがある時に参加しますか?
⑦結果>各自判断、相談。
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大体の流れは上記の通りでお願いします、
話の聞き方など各自担当に任せ。
気軽にどんなスタイルでも
面接担当が決まりましたら、チームチャットでお知らせくださいね。
申請メールが届いたら、できれば速やかに対応お願いします。
チームの未来はアニャタの手の中に!∠( ^ω^)/
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面接が終わったら、掲示板に簡単記録を
**必ず記入事項**
担当者が
「日付・人数、入団者名前不要、入団動機、アンケート結果」を書いて下さいね
また退団者を発見の場合も
(こっそり抜けるのは困る(‘・ω・’)
掲示板にコメントして下さいね。
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マネジャーになった方へ
やりたくないなら、ご連絡してくださいね。
一度マネジャーを御役御免になる方
またやりたいならご連絡してくださいね(‘・ω・’)
連絡方法は指定しません。
人材確保するために!
アニャタの力が必要にゃのだ!!∠( *´ω`*)/
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面接記録、人員異動はこの記事に返信して書いてくださいね。
以上、宜しくにゃ♪